코로나 위기에 구직을 위한 팁

Florian Tiefenböck은 뮌헨 LMU에서 인간 의학을 공부했습니다. 그는 2014년 3월 학생으로에 합류했으며 그 이후로 의학 기사로 편집 팀을 지원했습니다. 아우크스부르크 대학 병원에서 의료 면허와 내과 실습을 마친 후 그는 2019년 12월부터 팀의 상임 멤버로 활동하고 있으며 무엇보다도 도구의 의료 품질을 보장합니다.

Florian Tiefenböck의 더 많은 게시물 모든 콘텐츠는 의료 저널리스트가 확인합니다.

코로나 팬데믹이 독일 노동 시장을 완전히 강타했습니다. 구직, 이직, 경력 시작 - 지금까지는 지원자에게 좋은 기회가 있었지만 지금은 조건이 더 어렵습니다. 코로나 위기에 새 고용주를 찾을 때 무엇이 중요합니까?

침착해

이전 작업이 사라졌습니다. 지금은 무엇입니까? 독일 직업 상담 협회(DGfK) 회장인 Jutta Boenig는 “당황하지 마십시오. 실직만큼이나 쓰라린 만큼 언젠가는 새로운 시각이 다시 열릴 것이기 때문이다.

그때까지 실업자들은 재정 지원을 받게 됩니다. "이적은 평소와 같이 계속됩니다. 연방 고용청(Federal Employment Agency)은 웹사이트에 "직접 전화하지 않으면 불이익을 두려워할 필요가 없다"고 적었다.

영향을 받는 사람들은 전화로 실업자로 등록할 수 있습니다. 그런 다음 고용 기관은 필요한 지원서를 우편으로 보냅니다. 처음에는 현장에서 개인 약속이 없습니다. 자세한 내용은 연방 고용청 홈페이지 FAQ에서 확인할 수 있습니다.

기술에 집중

회사에 어떤 기술을 제공할 수 있는지 생각해 보세요. 상자 밖에서 생각하십시오. 귀하가 활동할 수 있는 대체 산업이 있습니까? "예를 들어, 사람들은 의료 기술, 제약 산업 및 물류 부문에서 사람들을 필사적으로 찾고 있습니다."라고 Boenig는 말합니다.

또한 지원자는 현재 할인점 및 슈퍼마켓, 농업, IT 및 통신 회사, 의료 부문에서 좋은 기회를 얻고 있습니다.

비디오 인터뷰 준비

회사는 기존 연락처 제한에 대응하기 때문에 응용 프로그램은 일반적으로 평소와 같이 실행되지 않습니다. 많은 기업들이 코로나에 직면하여 기존의 채용 프로세스를 보류했습니다.

다른 회사는 비디오 전송을 통해 면접을 진행합니다. 귀하에게 이것은 다음을 의미합니다. 그러한 비디오 인터뷰에 대한 기술 요구 사항이 있는지 집에서 일찍 확인하십시오. 또한 온라인 대화가 어디서 일어날 수 있는지 생각해 보십시오. 결국 상대방도 배경을 보게 됩니다.

사전에 좋은 연습: 응용 비디오에서 손을 보십시오.

직업 변화를 재고하라

위기 이전에 이직을 생각해본 사람이라면 지금 당장은 과연 권장할 만한 일인가 하는 의문에 직면하게 된다. Boenig는 현재 변경에 대해 조언합니다. "먼저 발을 떼고 편안하게 느끼기 위해 이전 직장에서 긍정적으로 자신을 바꿀 수있는 것이 무엇인지 생각하는 것이 좋습니다."

그럼에도 불구하고 눈과 귀를 열어두십시오. 특히 현재 고용주가 경제적으로 건강이 좋지 않다는 것을 알게 된 경우에는 더욱 그렇습니다.

네트워크 확장 및 유지

개인 네트워크에 의존하고 연락처를 개발하십시오. "불평하지 말고 다른 사람이 어떻게 지내는지, 그리고 어디에서 지원이 필요한지 알아보십시오."라고 같은 이름의 취업 및 직업 컨설팅 회사의 Sophia von Rundstedt가 설명합니다.

그리고 위기가 오기 전에 꿈의 직업에 지원서를 제출하고 지금 답변을 간절히 기다리고 있는 사람은 누구입니까? "그냥 전화를 들고 회사에 현재 상황에 대해 물어보세요."라고 Boenig는 말합니다. 이것은 이 시대에 부적절합니다.

또한 Xing 또는 LinkedIn과 같은 직업 플랫폼에서 자신의 프로필을 최신 상태로 유지하십시오. 폰 룬스테트(von Rundstedt)는 "요즘 소셜 네트워크에 프로필이나 불완전한 프로필을 두지 않는 것은 실수입니다. 점점 더 많은 회사가 프로필을 지향하고 있기 때문입니다."라고 말했습니다.